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醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的意義：

  1、用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范質(zhì)量管理。怎么去規(guī)范質(zhì)量管理呢？最好的辦法是用15189的標(biāo)準(zhǔn)一條一條衡量實(shí)驗(yàn)室的每一環(huán)節(jié)。雖然實(shí)驗(yàn)室也可以不進(jìn)行認(rèn)可，也可以不按照權(quán)威去做，但是15189是目前最好的管理模式，可以用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量行為。

  2、可以提高員工的素質(zhì)。在15189 的23條大的條款中，加進(jìn)去二百多個(gè)小的條款。在這23條條款中一個(gè)非常重要的條款，就是人。在技術(shù)條款要素第一條講的就是人員，人的素質(zhì)，科室中科主任應(yīng)是什么素質(zhì)，應(yīng)受到什么教育，培訓(xùn)背景是什么，有什么能力要求等等。然后是對(duì)每個(gè)員工的要求，操縱這臺(tái)機(jī)器需經(jīng)過(guò)哪些培訓(xùn)，有哪些考核，有哪些技術(shù)，每年應(yīng)參加審核等，都是對(duì)人的很重要的要求。所以通過(guò)認(rèn)可更主要的是提高大家對(duì)質(zhì)量的理念，使大家知道為什么要這么做，怎樣自覺(jué)的這么做，對(duì)于提高員工的素質(zhì)是非常重要的。

  3、增加醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。好的醫(yī)院質(zhì)量高的，必然引來(lái)大量的病人。1987年，301醫(yī)院的門(mén)診量大概是一千多，最多不超過(guò)兩千，現(xiàn)在每天的門(mén)診量在一萬(wàn)以上。這么大的量，靠的是什么呢？其中很重要的一個(gè)問(wèn)題，就是醫(yī)療質(zhì)量。在醫(yī)技科室，不管是放射、病理、還是檢驗(yàn)科室，醫(yī)療質(zhì)量在整體醫(yī)療水平上都是一個(gè)大問(wèn)題；現(xiàn)在好多藥廠(chǎng)找醫(yī)院評(píng)價(jià)藥物時(shí)，先看設(shè)備怎樣，再看考核成績(jī)等?，F(xiàn)在只需要15189證書(shū)，一切都可以了。這樣就必然吸引很多的外國(guó)藥物生產(chǎn)廠(chǎng)商讓我們?cè)u(píng)價(jià)藥物。所以這對(duì)于以后國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)放，特別是體檢中心的發(fā)展，更需要這方面的支持。

  4、作為醫(yī)療糾紛舉證的證據(jù)。大家知道現(xiàn)在打官司是舉證倒置。什么是舉證倒置呢？比如說(shuō)過(guò)去醫(yī)生出現(xiàn)了問(wèn)題，上法庭后，按照正常程序，需要說(shuō)明醫(yī)生哪點(diǎn)有問(wèn)題?，F(xiàn)在對(duì)醫(yī)生來(lái)說(shuō)就不是這樣。上法庭后需要醫(yī)生拿出證據(jù)來(lái)說(shuō)明自己沒(méi)問(wèn)題，這個(gè)難度就大。要拿出證據(jù)，靠的就是標(biāo)準(zhǔn)化的操作，和一系列的程序文件，最主要的是靠所有的記錄。所以說(shuō)申請(qǐng)認(rèn)可對(duì)于醫(yī)療舉證倒置也是非常重要的。

  5、提高學(xué)術(shù)水平和地位。